Naujas „Tesla“ valdybos sprendimas įpareigoja vadovą Eloną Muską gauti atlygio paketą, kurio vertė siekia apie 22 mlrd. eurų. Šis sprendimas priimtas kaip laikinasis atlygis ir neturi būti patvirtintas akcininkų. Ankstesnis dar didesnis „2018 metų plano“ susitarimas buvo panaikintas Delavero teismo sprendimu, todėl dabar „Tesla“ valdyba siekia reabilituoti tai, ką Musk įnešė į įmonės vertę per tuos ginčytinus metus.
Pradiniame susitarime E. Muskas galėjo gauti iki 48 mlrd. eurų, bet Delavero teismas nustatė, kad jis pats negocijavo atlygio sąlygas su ta pačia valdyba, kuriai turi didelę įtaką. Kaip rašoma „Tesla“ valdybos laiške akcininkams, naujasis atlygis skirtas tam, kad būtų atlyginta už vertę, kurią sukūrė pagal tą ginčytiną planą.
Valdyba pabrėžė, jog šis naujas atlygio planas yra laikinasis, kol bus parengtas naujas ilgalaikis susitarimas, kurio būsima forma bus pristatyta akcininkams balsuoti lapkritį. Pagal naują planą Muskui skiriama 96 mln. ribotų „Tesla“ akcijų, kurias jis turi įsigyti už 19,92 eurus už vienetą, tokia pati kaina kaip ir 2018 metų sandoryje.
Vertinant „Tesla“ akcijų vertę rinkoje, grynoji šių akcijų vertė po įsigijimo kainos sudaro apie 22,79 mlrd. eurų. Taip pat nustatyta, kad „laikinas“ atlygis įsigalioja tik jei E. Muskas lieka įmonės aukštoje vadovybėje dar bent dvejus metus, o jam įsigytas akcijas reikės laikyti bent penkerius metus.
Skirtumai nuo anksčiau siūlyto plano
Skirtumas nuo 2018 metų plano akivaizdus, tuomet atlygis buvo visiškai priklausomas nuo aiškiai apibrėžtų rezultatų, tai „Tesla“ turėjo pasiekti kelis ambicingus finansinius ir rinkos vertės rodiklius. Muskas šiuos tikslus įvykdė iki 2023 metų pradžios, kai akcijų vertė šoktelėjo nuo maždaug 43 mlrd. USD iki daugiau nei 555 mlrd. USD.
Jis tuo metu negaudavo atlyginimo, jo atlygio dalimi buvo tik akcijų pasirinkimai. Dabar įvestas laiko pagrindu veikiantis planas, skiriamas siekiant užtikrinti vadovo pasilikimą, o ne priklausomybę nuo rezultatų. Akivaizdu, kad sprendimas kelia klausimų, nes neįtrauktas akcininkų balsavimas, nors 2018 metų planas buvo patvirtintas.
Šis naujasis laikinas sprendimas priimtas valdybos specialiosios komisijos sprendimu; Muskas pats nedalyvavo sprendimo priėmime. Siekiant apsisaugoti nuo dvigubo atlygio, numatyta nuostata: jei Delavero teismas vėl įteisintų originalų 2018 metų susitarimą, naujasis laikinas planas būtų atšauktas.
Laukiami pakeitimai ir Musko ateities siekiai
Valdyba jau paskelbė, kad ruošiamas ilgalaikis atlygio planas, kuris bus pateiktas akcininkams balsuoti lapkritį. Tuo pačiu Muskas yra viešai pareiškęs norą padidinti savo akcijų dalį iki maždaug 25 proc., jis tvirtina, kad toks akcijų kiekis būtinas norint valdyti „Tesla“ ateitį DI ir robotikos srityse bei apsisaugoti nuo aktyvistinių investuotojų, tačiau per mažas, kad būtų nepašalinamas kelis interesus pažeidus.
Dabartinis laikinas atlyginimas padidins jo dalį iki maždaug 15 proc., tad lapkričio balsavime bus siekiama jis būtų artimesnis tos pačios 25 proc. ribai. Visa tai vyksta tuo metu, kai „Tesla“ praranda rinkos dalį pasaulyje ir, greičiausiai, patiria prasčiausius šešis mėnesius savo istorijoje.
Pardavimai Europoje mažėja, o Kinijoje tik pernai mėnesį, net 8,5 proc. kritimas. Vienintelis sprendimas, kurį įmonė pasiūlė jos robotaksi paslauga, kvepianti inovacija, bet valdoma realių žmonių. Tuo tarpu akcijų savininkų pasitikėjimas gali priklausyti nuo to, kaip vertins valdybos sprendimą apeiti akcininkų nuomonę.
