Laikas.ltLaikas.lt
  • Naujausios
  • Lietuva
  • Pasaulis
  • Žmonės
  • Gyvenimas
  • Maistas
  • Auto
  • Horoskopai
  • Pramogos
Paieška
Naujienos
  • Lietuva
  • Pasaulis
  • Gyvenimas
  • Mokslas
  • Technologijos
  • Automobiliai
Gyvenimas
  • Mada
  • Maistas
  • Namai
  • Sodas ir daržas
  • Sveikata ir grožis
  • Žmonės
Daugiau
  • Horoskopai
  • Receptai
  • Pramogos
  • Kinas
  • Menas
  • Renginiai
Redakcija
  • Apie mus
  • Autoriai
  • Privatumo politika
  • Redakcijos politika
  • Kontaktai
Laikas.ltLaikas.lt
  • Naujausios
  • Lietuva
  • Pasaulis
  • Žmonės
  • Gyvenimas
  • Maistas
  • Auto
  • Horoskopai
  • Pramogos
Paieška
  • Naujienos
    • Naujausios
    • Pasaulis
    • Lietuva
    • Mokslas
    • Automobiliai
    • Technologijos
  • Gyvenimas
    • Mada
    • Maistas
    • Namai
    • Sodas ir daržas
    • Sveikata ir grožis
    • Žmonės
  • Įdomybės
    • Horoskopai
    • Receptai
  • Pramogos
    • Kinas
    • Menas
    • Renginiai
    • Eurovizija 2026
  • Redakcija
    • Apie mus
    • Autoriai
    • Privatumo ir slapukų politika
    • Redakcijos politika
    • Kontaktai
Sekite mus
Pradinis puslapis » Ar studentų praktika taps aiškiai reglamentuota? Seimui teikiamas Darbo kodekso pakeitimas
Lietuva

Ar studentų praktika taps aiškiai reglamentuota? Seimui teikiamas Darbo kodekso pakeitimas

ELTA
2026-03-03, 06:30
Komentarų: 0
Dalintis
2 min. skaitymo

Pernai Seimui nepritarus siūlymui papildyti Darbo kodeksą nauja – studento praktikos darbo sutartimi, šis klausimas pavasario sesijoje vėl sugrįš į parlamentarų darbotvarkę. 

Seimo Demokratų frakcijos „Vardan Lietuvos“ seniūno pavaduotojas Lukas Savickas ketina teikti patobulintas Darbo kodekso pataisas, sudarančias galimybę studentams teisėtai dirbti praktikos metu ir įgyti patirtį.

L. Savickas siūlo, kad studento praktikos darbo sutartis būtų terminuota, maksimalus jos terminas – 6 mėnesiai, o nustatyta darbo laiko trukmė negalėtų viršyti 40 valandų per savaitę. 

Pagal pasiūlytas Darbo kodekso pataisas, už faktiškai dirbtą laiką studentui mokamas darbo užmokestis negalėtų būti mažesnis negu Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga (MMA) arba minimalusis valandinis atlygis. Bendra su studentu sudarytų praktikos darbo sutarčių trukmė per visą studijų laikotarpį negalėtų viršyti 24 mėnesių.

Siekiant paskatinti darbdavius tiek privačiame, tiek viešame sektoriuje įdarbinti studentus, mėnesinės pajamos, gautos pagal studento praktikos darbo sutartį, neviršijančios MMA, nebūtų apmokestinamos.

„Tikiuosi, kad tai padidins darbdavių motyvaciją priimti studentus praktikai ir atlyginti už jų darbą. Nors šiandien jų praktikos vis dažniau tampa apmokamos, tačiau nėra tai aiškiai reglamentuojančio įstatymo – tam pasitelkiamos terminuotos darbo sutartys ar kitos alternatyvos. Todėl reikia sudaryti galimybes studentų praktikų apmokėjimui“, – Eltai sakė L. Savickas. 

Parlamentaro nuomone, sudarius daugiau galimybių studentams įgyti realios profesinės patirties, jie galės greičiau integruotis į darbo rinką.

„Nors studento praktikos darbo sutarties trukmė negalėtų viršyti 6 mėnesių ir būtų terminuota, tikėtina, kad jaunimas, įgijęs darbo patirties, būtų labiau vertinamas ir lengviau tęstų integraciją į darbo rinką“, – mano L. Savickas. 

Kaip ELTA jau skelbė, pernai  lapkričio mėnesį Seimas nepritarė siūlymui papildyti Darbo kodeksą nauja darbo sutarties rūšimi – studento praktikos darbo sutartimi. Tačiau šis pritarimo pateikimo stadijoje nesulaukęs projektas nebuvo atmestas, jis grąžintas iniciatoriams tobulinti. 

Pasak L. Savicko, studento praktikos darbo sutartis leistų darbdaviams teisėtai atsiskaityti už darbą, nesiejant šių santykių su tipine terminuota darbo sutartimi. Tuo metu iniciatyvos kritikai tvirtino, kad ir šiuo metu Darbo kodekse yra pakankamai įvairių galimybių įdarbinti studentus. 

Šiuo metu Darbo kodekse nereglamentuota darbo sutartis, kuri skirta studentų praktikai. 

Kopijuoti, platinti, skelbti ELTA turinį be ELTA raštiško sutikimo draudžiama.

Temos:Darbo kodeksasĮstatymai
Kaip vertinate šį įrašą?
Nuostabus!0
Prajuokino0
Nustebino0
Nuvylė0
Sunervino!0
PaskelbėPovilas Meškonis
Žurnalistas
Rašau apie pasaulio įvykius ir tarptautines naujienas, domiuosi geopolitika, globaliomis tendencijomis ir jų sąsajomis su kasdieniu gyvenimu. Savo tekstuose stengiuosi ne tik perteikti faktus, bet ir paaiškinti jų reikšmę, kad skaitytojai galėtų geriau orientuotis sparčiai besikeičiančiame pasaulyje.
Komentarų: 0

Parašykite komentarą Atšaukti atsakymą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Rekomenduojami Video

Rekomenduojame perskaityti

Lietuva

Ar tai padės užkirsti kelią milijoniniams nuostoliams? STT pristatė naują rizikų vertinimo modelį

2026-03-03
gold iPhone 7 displaying spotify logo
Įdomybės

Skandalas dėl pajamų iš „Spotify“: „Šeškės“ nesitaiksto su atmestu ieškiniu ir žada kovoti toliau

2026-03-03
Sodas ir daržas

Rudeninės ir vasarinės avietės: sužinokite, kuo skiriasi jų genėjimas ir kodėl tai svarbu

Karolina Vasiliauskaitė
2026-03-03
Technologijos

„Huawei“ atgaivina „Mate“ seriją: pristatytas galingas akumuliatorius ir pažangi triguba kamera

Jonas Vainius
2026-03-03
Technologijos

Prasideda taupymo etapas: po partnerių sprendimų „Ocado“ peržiūri planus ir mažina kaštus

Jonas Vainius
2026-03-03
Įdomybės

Antradienio horoskopas: sužinokite, koks akmuo gali atnešti netikėtą sėkmę meilėje ir finansuose

Aurimas Kavaliūnas
2026-03-03

Laikas.lt – įdomus ir gyvas portalas, skirtas visiems, mėgstantiems patikimą informaciją ir naudingus patarimus, paversiančius kasdienį gyvenimą lengvesniu. Skaitykite ir mėgaukitės!

TIPRO, UAB
Kalvarijų g. 99A-33, LT-08219 Vilnius
Tel.: +370 606 17737
El. paštas: [email protected]

Mūsų populiariausios

  • Namai
  • Sveikata ir grožis
  • Receptai
  • Mokslas
  • Pasaulis
  • Pramogos
  • Žmonės

Taip pat skaitykite

  • Automobiliai
  • Horoskopai
  • Lietuva
  • Maistas
  • Patarimai
  • Ekonomika
  • Regionai

Redakcija

  • Apie mus
  • Autoriai
  • Privatumo politika
  • Redakcijos politika
  • Kontaktai
Laikas.ltLaikas.lt
@ 2026 Visos teisės saugomos
  • Titulinis
  • Privatumo ir slapukų politika
  • Redakcijos politika
  • Kontaktai
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?