Laikas.ltLaikas.lt
  • Naujausios
  • Lietuva
  • Pasaulis
  • Žmonės
  • Gyvenimas
  • Maistas
  • Auto
  • Horoskopai
  • Pramogos
Paieška
Naujienos
  • Lietuva
  • Pasaulis
  • Gyvenimas
  • Mokslas
  • Technologijos
  • Automobiliai
Gyvenimas
  • Mada
  • Maistas
  • Namai
  • Sodas ir daržas
  • Sveikata ir grožis
  • Žmonės
Daugiau
  • Horoskopai
  • Receptai
  • Pramogos
  • Kinas
  • Menas
  • Renginiai
Redakcija
  • Apie mus
  • Autoriai
  • Privatumo politika
  • Redakcijos politika
  • Kontaktai
Laikas.ltLaikas.lt
  • Naujausios
  • Lietuva
  • Pasaulis
  • Žmonės
  • Gyvenimas
  • Maistas
  • Auto
  • Horoskopai
  • Pramogos
Paieška
  • Naujienos
    • Naujausios
    • Pasaulis
    • Lietuva
    • Mokslas
    • Automobiliai
    • Technologijos
  • Gyvenimas
    • Mada
    • Maistas
    • Namai
    • Sodas ir daržas
    • Sveikata ir grožis
    • Žmonės
  • Įdomybės
    • Horoskopai
    • Receptai
  • Pramogos
    • Kinas
    • Menas
    • Renginiai
    • Eurovizija 2026
  • Redakcija
    • Apie mus
    • Autoriai
    • Privatumo ir slapukų politika
    • Redakcijos politika
    • Kontaktai
Sekite mus
Pradinis puslapis » Agresyvus „Huawei“ įkūrėjo kreipimasis į darbuotojus ir planai užvaldyti pasaulį
Technologijos

Agresyvus „Huawei“ įkūrėjo kreipimasis į darbuotojus ir planai užvaldyti pasaulį

Paskelbė Jonas Vainius
2019-08-21, 01:00
Komentarų: 0
Dalintis
3 min. skaitymo

Kaip praneša „Reuters“, Kinijos bendrovės „Huawei“ įkūrėjas
Renas Zhengfei pranešė, jog šiemet įmonė koncentruosis į gamybos įrangos
didinimą tam, kad užtikrintų tiekimo tęstinumą, sumažintų nereikalingas gamybos
grandis ir paskatintų neveiksmingus pardavimų vadovus, nes po JAV įvestų draudimų
susiduria su „išgyvenk arba mirk“ momentu.

Jo išsakytos pastabos sekė po to, kai JAV pratęsė 90 dienų
pertrauką, leidžiančią „Huawei Technologies“ pirkti komponentus iš JAV
kompanijų, kad galėtų aprūpinti esamus klientus, tačiau taip pat papildė
ekonominį juodąjį sąrašą daugiau nei 40 papildomų „Huawei“ padalinių.

Pirmadienį darbuotojams atsiųstoje atmintinėje, kurioje yra
nemažai karinių metaforų, 74-erių Renas paprašė darbuotojų agresyviai siekti
pardavimo tikslų, nes įmonė pereina į „mūšio režimą“ tam, kad išgyventų krizę.

„Jei negalite atlikti šio darbo, atlaisvinkite mūsų tankui
kelią, o jei norite prisijungti į mūšio lauką, prisiriškite virve prie tanko ir
traukite jį kartu; mums visiems reikia tokio pasiryžimo! “,- rašo Renas
Zhengfei. „Kompanija susiduria su išgyvenk arba mirk momentu“, – sakoma „Reuters“
matytame pranešime, kurio turinį patvirtino „Huawei“.

Atsiųstame kreipimesi Renas teigia: „pirmąjį pusmetį mūsų
rezultatai atrodo geri, greičiausiai todėl, kad mūsų klientai iš Kinijos buvo supratingi
ir atsiskaitė laiku, dėl didelės apimties pinigų srautai atrodė gerai, tačiau
tai neatspindi realios situacijos“.

Renas pareiškė tikintis „Huawei“ visų metų rezultatais ir
teigė, kad reikia išleisti pinigus bei išspręsti gamybos tęstinumo problemą,
kaupiant strategines investicijas ir didinant gamybos įrangą. Remiantis pranešimu,
„Huawei“, kuriame dirba beveik 190 000 žmonių visame pasaulyje, pertvarko savo
veiklą visame pasaulyje perkeldama savo pajėgumus į fronto liniją, mažindama
ataskaitų teikimo lygmenis ir pašalindama neveiksmingus etatus.

Nors birželio mėn. „Huawei“ įkūrėjas teigė, kad JAV draudimas
buvo blogesnis nei tikėtasi, ir kad per ateinančius dvejus metus bendrovės
pajamos gali išlikti sulėtėjusios, bet stabilios, pranešime jis paragino
darbuotojus stengtis kuo geriau įgyvendinti pardavimų tikslą, nurodytą metų
pradžioje prieš draudimą, kuris buvo nubrėžtas iki maždaug 125 milijardų
dolerių per 21019 metus, kai 2018 metų pardavimai siekė daugiau nei 100
milijardų dolerių.

„Per 3–5 metus „Huawei“ pasipildys nauju krauju. Išgyvenus sunkiausią momentą istorijoje, gims nauja armija. Kuri ką darys? Užvaldys pasaulį“, – sakė Renas Zhengfei.

Temos:HuaweiTelefonai
Kaip vertinate šį įrašą?
Nuostabus!0
Prajuokino0
Nustebino0
Nuvylė0
Sunervino!0
PaskelbėJonas Vainius
Žurnalistas
Rašau apie technologijas, skaitmeninį pasaulį ir inovacijas, domiuosi IT, dirbtiniu intelektu ir sprendimais, kurie keičia kasdienį gyvenimą. Savo tekstuose siekiu sudėtingas technologijų temas pateikti aiškiai ir suprantamai, kad skaitytojai galėtų lengvai orientuotis sparčiai besikeičiančioje technologijų aplinkoje.
Komentarų: 0

Parašykite komentarą Atšaukti atsakymą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Rekomenduojami Video

Rekomenduojame perskaityti

Ignotas Adomavičius. ELTA / Aurimas Barkauskas
Lietuva

Skandalas kartojasi: Adomavičius vėl įkliuvo, tačiau pokalbis su paslaptingu „pareigūnu“ kelia dar daugiau nerimą keliančių klausimų

2026-03-19
Pasaulis

Netanyahu pasiuntė stiprią žinutę: kalbama apie įvykius, kurie gali paskatinti dramatiškus pokyčius Irane

Karolis Vaickus
2026-03-19
Sodas ir daržas

Morkų sėjos paslaptis: paprastas metodas, kuris spartina augimą ir taupo laiką lysvėje

Karolina Vasiliauskaitė
2026-03-19
Technologijos

Istoriniai pokyčiai „Xbox“ ekosistemoje: „Microsoft Gaming“ vadovu tampa Asha Sharma

Jonas Vainius
2026-03-19
Pasaulis

Pelinė karštinė Suomijoje: gydytojai atskleidžia, kodėl virusas pavojingas net ir jauniems žmonėms

Karolis Vaickus
2026-03-19
Lietuva

Laukimas, kuris kelia įtampą: Bartoševičiaus bylos sprendimas nukeltas, tačiau klausimų tik daugėja

2026-03-19

Laikas.lt – įdomus ir gyvas portalas, skirtas visiems, mėgstantiems patikimą informaciją ir naudingus patarimus, paversiančius kasdienį gyvenimą lengvesniu. Skaitykite ir mėgaukitės!

TIPRO, UAB
Kalvarijų g. 99A-33, LT-08219 Vilnius
Tel.: +370 606 17737
El. paštas: [email protected]

Mūsų populiariausios

  • Namai
  • Sveikata ir grožis
  • Receptai
  • Mokslas
  • Pasaulis
  • Pramogos
  • Žmonės

Taip pat skaitykite

  • Automobiliai
  • Horoskopai
  • Lietuva
  • Maistas
  • Patarimai
  • Ekonomika
  • Regionai

Redakcija

  • Apie mus
  • Autoriai
  • Privatumo politika
  • Redakcijos politika
  • Kontaktai
Laikas.ltLaikas.lt
@ 2026 Visos teisės saugomos
  • Titulinis
  • Privatumo ir slapukų politika
  • Redakcijos politika
  • Kontaktai
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?