Čilės bendrovės „Consorcio Industrial de Alimentos“ (CIAL) darbuotojas dėl buhalterinės klaidos gavo net 330 kartų didesnį atlyginimą, nei jam priklausė. Teismo sprendimu vyras galėjo šiuos pinigus pasilikti.
Įvykis nutiko 2022 metais Santjage. Vietoje įprastų 500 tūkstančių Čilės pesų darbuotojui per klaidą buvo pervesta beveik 180 tūkstančių JAV dolerių — apie 155 milijonai Čilės pesų.
Gavęs neįprastai didelę sumą, vyras informavo vadovybę ir pažadėjo pinigus grąžinti. Vis dėlto po kelių dienų jis nustojo eiti į darbą ir nebeatsiliepė į skambučius. Praėjus trims dienoms, per advokatą jis pateikė prašymą atleisti jį iš darbo.
Bendrovė kreipėsi į policiją, teigdama, kad įvyko vagystė, o byla pasiekė teismą. Darbuotojo gynėjai tikino, kad pinigai į jo sąskaitą pateko dėl darbdavio klaidos, o pats vyras į mokėjimų sistemą nesikišo. Anot jų, nebuvo nei apgaulės, nei sukčiavimo, nei iš anksto suplanuotų veiksmų.
2025 metų pabaigoje teismas priėmė sprendimą darbuotojo naudai. Teisėjai konstatavo, kad incidentas nelaikytinas vagyste, o kvalifikuotinas kaip „neteisėtas pasisavinimas“, kuris pagal Čilės įstatymus nėra baudžiamas.
Įmonė CIAL pranešė svarstanti galimybę teikti civilinį ieškinį, siekdama susigrąžinti pervestas lėšas. Taip pat teigiama, kad bus imamasi visų įmanomų priemonių, jog teismo sprendimas būtų panaikintas.
