Neseniai JAV vyko „Dell Technologies Summit“ konferencija, kur bendrovė pristatė tolesnį dešimties metų planą ir viziją „Progress Made Real 2030“. Plano tikslas – įžengti į naują dešimtmetį, siekiant ambicingų tikslų ir tęsiant bendrovės socialinį poveikį bendrai gerovei visame pasaulyje. Pagrindinis dėmesys toliau bus skiriamas tvarumui skatinti, kasdienio gyvenimo transformacijai, bendruomeniškumui versle stiprinti ir kryptingai puoselėti etiškumą bei duomenų privatumą.
„Per artimiausią dešimtmetį duomenų galios suvokimas privers žmoniją žengti didelį žingsnį į priekį labiau nei bet kuri kita jėga, – sako Michael Dell, „Dell Technologies“ vadovas. – Mes esame pasiryžę padaryti šią galią plačiai prieinamą viso pasaulio bendruomenėms, kad visi kartu galėtume judėti į priekį.“
M. Dellas „Dell Technologies“ bendrovei yra numatęs reikšmingus ateities planus nuo duomenų įgalinimo, dar didesnio technologijų supaprastinimo bei pažado, kad globali bendrovės darbo jėga iki 2030 metų bus sudaryta iš 50 proc. moterų.
Iki 2030 m. „Dell“ globalią darbo jėgą sudarys 50 proc. moterų
„Dell Technologies“ planuoja reikšmingą pokytį savo 157 tūkst. darbuotojų įvairovės klausimu: planuojama, kad globali bendrovės darbo jėga iki 2030 metų bus sudaryta iš 50 proc. moterų, kur 40 proc. iš jų užimtų vadovaujančias pozicijas. Šiuo metu 30 proc. bendrovės darbuotojų visame pasaulyje yra moterys. Taip pat bendrovė sieks, kad per ateinantį dešimtmetį 25 proc. JAV darbuotojų būtų afroamerikiečiai arba ispanakalbiai, t. y. 13 proc. daugiau nei šiuo metu.
„Mūsų 2030 metų planas yra pilnas drąsių, tačiau pagrįstų realiais veiksmais tikslų, – „Dell Technologies Summit“ kalbėjo M. Dell. – Nors šiandien dar nežinome, kaip įgyvendinsime visus šiuos veiksmus, bet tai ir yra varomoji jėga, skatinanti mus kurti naujus dalykus, lygiai taip pat kaip ir beveik prieš dešimtmetį, kai iškėlėme 2020 metų tikslus.“
Siekiama 100 proc. atsinaujinančios energijos
Bendrovė toliau plės tvarumo pastangas. Iki 2030 m. už kiekvieną produktą, kurį įsigyja klientas, bendrovė perdirbs ar pakartotinai panaudos lygiavertį produktą. Per dešimt metų „Dell“ taip pat planuoja 100 proc. savo pakuočių padaryti perdirbamomis, o daugiau nei pusė įmonės produktų sudedamųjų dalių būtų pagaminta iš perdirbtų ar atsinaujinančių medžiagų.
Taip pat siekiama, kad iki 2030 m. 75 proc. energijos į „Dell“ pastatus būtų tiekiama iš atsinaujinančių šaltinių, o iki 2040 m. – toks tiekimas pasiektų 100 proc. Šiuo metu atsinaujinanti elektros energija yra naudojama „Dell“ būstinėje Ostine, Teksase.
Technologijos keis kasdienius gyvenimus
Siekdama įgyvendinti savo tikslą – prisidėti prie visuotinės gerovės ir įvykdyti įsipareigojimą dėl socialinės atsakomybės – „Dell“ sieks pagerinti 1 milijardo žmonių sveikatos, švietimo ir ekonomines galimybes. Taip pat planuojama neatlygintinai įvykdyti skaitmeninę verslo transformaciją 1 tūkst. ne pelno siekiančių organizacijų ir pasiekti, kad 7 proc. „Dell“ komandų narių dalyvautų labdaringoje ir savanoriškoje veikloje bendruomenėse.
Toliau bus siekiama visiškai automatizuoti duomenų valdymo procesus, kad bendrovės klientams būtų kuo lengviau valdyti privačius duomenis. „Dell Technologies“ įsitikinusi, kad privatumas yra pagrindinė žmogaus teisė, todėl bus siekiama visiškai skaidriai pateikti, kaip yra renkami, naudojami, dalijami ir perduodami bendrovės klientų asmeniniai duomenys – siekiama formuoti naujus vartotojų privatumo standartus pasauliniu mastu, kad žmonės turėtų visą teisę nuspręsti, kas vyksta su jų asmeniniais duomenimis.
„Mes prisiimame didelį įsipareigojimą panaudodami visą „Dell Technologies“ pajėgumų galią tam, kad keistume žmonių gyvenimus ir pačią visuomenę, – teigia Karen Quintos, „Dell Technologies“ komercijos vadovė. – Derindami savo technologijas, žmogiškuosius išteklius ir klientų partnerystę, galime pasiekti itin reikšmingą teigiamą poveikį. Vis dar tobuliname strategiją, kaip pasiekti kai kurių užsibrėžtų tikslų, tačiau puikiai žinome, kad reikšmingi pokyčiai ir inovacijos visų pirma prasideda nuo didelio atsidavimo“.
