naujas darbas
Pasiruošti pokalbiui dėl darbo nėra taip jau paprasta – pagal tam tikras aprangos ar stiliaus detales galite būti įvertinti, nors apie tai nė nepagalvojote. Ne ką mažiau svarbus ne tik aprangos kodas, šukuosena ar kalbėjimo stilius, tačiau ir spalvos, kurios siunčia signalus Jūsų potencialiam darbdaviui. Kokios spalvos yra tinkamos einant į pokalbį, o kurių geriau reiktų vengti?
Niekam nepatinka nevykėliai, baltos varnos ar tipai, keliaujantys priešinga kryptimi nei visi likusieji. Privalote tapti „vienu iš jų“, kad neatrodytumėte kaip pašalietis. Tiesa, norint tapti lyderiu, reikia išsiskirti, tapti kažkuo pranašesniu, tačiau taip pat privalu likti „vienu iš jų“ ir nesiliauti žaisti „prisitaikymo“ žaidimo.
Pateikiame devynis patarimus šiuo klausimu. Nepriimkite jų pernelyg rimtai – kiekviena taisyklė turi išimčių!
Vienintelį savo gyvenime samdomą darbą dirbau 1992-iais metais. Juokinga, kad daugelis žmonių pasiekę tam tikrą amžiaus ribą, tarkim, po studijų baigimo, atkakliai ieško darbo. Tačiau kaip ir daugelis dalykų, kuriuos daro minia, šis nėra pats išmintingiausias.
Kas yra autorinė sutartis ir kuo ji skiriasi nuo darbo sutarties? Visų pirmiausia Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymas nurodo, kad autorių teisių objektai yra originalūs literatūros, mokslo ir meno kūriniai, kurie yra kokia nors objektyvia forma išreikštas kūrybinės veiklos rezultatas. Vieni iš pavyzdžių gali būti kaip knygos, literatūros kūriniai, muzikos kūriniai tiek su tekstu, tiek be jo, fotografijos kūriniai ir t.t.
Neabejojame, kad renkatės adekvačius darbo skelbimus ir negaišdami savo bei kitų žmonių laiko pretenduojate į tas pozicijas, kurioms esate tikrai tinkami. Pirmasis sėkmingo darbo pokalbio žingsnis yra būtent toks – dalyvauti tinkamame darbo pokalbyje.
Vos daugiau nei pusė apklaustųjų yra patenkinti pasirinkta profesija ir esama darboviete. Kas šeštas norėtų visai kitos specialybės. Pagrindinė priežastis, kodėl žmonės nesiryžta keisti nemėgstamos profesijos – baimė prarasti finansinį stabilumą. Tokius rezultatus atskleidė profesinės savanorystės projekto „Kam to reikia?!“ inicijuota apklausa.