Vokietijos automobilių milžinė „Volkswagen“, siekdama sutaupyti 4 mlrd. eurų, svarsto įvairias pagrindinio prekės ženklo sąnaudų mažinimo priemones, įskaitant 10 proc. darbo užmokesčio sumažinimą ir dvejų metų darbo užmokesčio įšaldymą.
„Volkswagen“ patiria vis didesnį spaudimą mažinti išlaidas esant sudėtingoms ekonominėms sąlygoms. Tuo tarpu darbuotojai kritikavo vadovybę, kad ši nepateikė aiškios ateities strategijos, nors žadėjo, kad bus parengtas naujas planas.
Vokietijos koncerno vadovybė aptarė keletą galimų taupymo priemonių. Tarp jų – premijų aukščiausio lygio darbuotojams ribojimas, papildomų išmokų darbuotojų jubiliejų proga mažinimas ir galimo kai kurių Vokietijos gamyklų uždarymo svarstymas.
VW atstovas spaudai atsisakė komentuoti vykstančias derybas su bendrovės darbo taryba ir galinga Vokietijos metalurgų profsąjunga „IG Metall“.
Nuo spalio pradžios VW vadovybė kas savaitę susitinka su Vokietijos gamyklų darbuotojų atstovais ir analizuoja, kur galima sumažinti išlaidas ir kokie modeliai bus gaminami kiekvienoje gamykloje.
Pasak profsąjungos atstovo spaudai, derybos dėl darbo užmokesčio didinimo vyksta atskirai, o kitas oficialus derybų etapas numatytas spalio 30 dieną.
