Klaipėdos miesto savivaldybė ryžtingai žengia žingsnius, siekdama įveikti vieną aktualiausių šiandienos iššūkių – kvalifikuotų specialistų trūkumą sveikatos priežiūros, švietimo bei socialinių paslaugų sektoriuose. Siekiant pritraukti naujų darbuotojų ir išlaikyti esamus, savivaldybė siūlo reikšmingas finansines paskatas, kurioms šiemet numatytas solidus finansavimas iš miesto biudžeto ir Europos Sąjungos lėšų.
Daugiau nei milijonas eurų – medikų pritraukimui
Didžiausias dėmesys skiriamas sveikatos priežiūros specialistų pritraukimui ir išlaikymui. Šiam tikslui šiais metais numatyta daugiau nei milijonas eurų, o vienam trūkstamos specializacijos medikui gali būti skirta iki 30 tūkstančių eurų.
Klaipėdos meras Arvydas Vaitkus pabrėžia, kad medikų trūkumas yra opi problema visoje Lietuvoje, o Klaipėdoje situaciją komplikuoja ir senėjanti specialistų karta bei nepakankamas jaunų gydytojų atvykimas. Trūksta šeimos gydytojų, slaugytojų, vaikų kardiologų ir daugelio kitų sričių profesionalų.
„Klaipėda laukia jaunųjų medikų ir yra pasirengusi pasiūlyti patrauklias darbo sąlygas. Skirdami finansines paskatas tikimės, kad daugiau medikų bus motyvuoti dirbti būtent Klaipėdoje, o gyventojus lengviau ir greičiau pasieks reikiamos sveikatos priežiūros paslaugos“, – teigia A. Vaitkus.
Planuojama medikams skirti vienkartines išmokas, priemokas prie darbo užmokesčio, kompensuoti būsto nuomos, persikraustymo ir net studijų išlaidas. Iš viso sveikatos priežiūros specialistų pritraukimui ir išlaikymui iš miesto biudžeto skiriami 783 tūkst. eurų, kurie bus paskirstyti savivaldybės įsteigtoms įstaigoms: Jūrininkų sveikatos priežiūros centrui, Klaipėdos miesto poliklinikai, Psichikos sveikatos centrui ir Vaikų ligoninei.
ES parama jauniesiems medikams
Dar 383 tūkst. eurų medikų pritraukimui bus skirta iš Europos Sąjungos finansuojamo projekto. Šios lėšos bus skirtos jaunų specialistų rengimui, jų studijų ir kvalifikacijos tobulinimo finansavimui. Medicinos studijų programų studentams bus mokamos stipendijos, su sąlyga, kad po studijų dvejus metus jie dirbs projekte dalyvaujančiose sveikatos priežiūros įstaigose. Šiame projekte dalyvauja įvairios sveikatos priežiūros įstaigos, tarp kurių yra Klaipėdos miesto poliklinika, Jūrininkų sveikatos priežiūros centras, Vaikų ligoninė ir kitos.
Paskatos socialinių paslaugų darbuotojams
Paskatų paketas numatytas ir socialinių paslaugų srities darbuotojams, kurių svarba visuomenėje nuolat auga. Atlikus situacijos analizę su socialines paslaugas teikiančių įstaigų vadovais, nuspręsta kompensuoti persikvalifikavimo ar profesinės kvalifikacijos įgijimo studijų išlaidas, kelionės į darbą išlaidas, viešojo transporto bilietus, parkavimo išlaidas, taip pat numatytas papildomas sveikatos draudimas ir nemokami pietūs.
Tikimasi, kad šios priemonės padės išlaikyti patyrusius darbuotojus ir pritraukti naujų specialistų į šią svarbią sritį. Socialinių paslaugų srities darbuotojų paskatoms šiemet suplanuota skirti beveik 145 tūkst. eurų.
Investicijos į pedagogų ateitį
Neužmiršti ir pedagogai, kurių vaidmuo ugdant jaunąją kartą yra nepakeičiamas. Siekiant pritraukti ir išlaikyti švietimo srities specialistus, skiriamas finansavimas studijoms, persikvalifikavimui, kelionės į darbą išlaidoms, taip pat numatoma skirti lėšų būsto nuomai ir persikraustymui.
Daugelis šių paskatų pedagogams buvo taikomos ir anksčiau, o pasiteisinusias priemones ketinama tęsti, rengiant naują tvarkos aprašą. Be to, Klaipėda nuo praėjusių metų skiria piniginius paskatinimus mokytojams už puikų mokinių paruošimą valstybiniams brandos egzaminams, o už aukštus rezultatus skatinami ir patys mokiniai. Pedagogų paskatoms strateginiame veiklos plane šiemet numatyta beveik 345 tūkst. eurų, o dar 70,6 tūkst. eurų skirta piniginiams paskatinimams už puikius valstybinių brandos egzaminų rezultatus.
Nuotraukos asociatyvinės © Canva.
