Per metus daugiau nei 4,3 mln. eurų ligos išmokų taip ir nepasiekė gyventojų sąskaitų. Priežastis paprasta – žmonės, turėję nedarbingumo pažymėjimus, nepateikė prašymo šiai išmokai gauti. „Sodra“ apie tai priminė 39 tūkstančiams asmenų, išsiųsdama pranešimus į jų asmenines paskyras bei elektroniniu paštu ir pakviesdama užpildyti reikalingą formą.
Dažnu atveju išmoka prarandama vien dėl formalaus žingsnio neatlikimo. Vis dėlto svarbu suprasti, kad nedarbingumo pažymėjimas savaime dar nereiškia automatinės teisės į piniginę išmoką. Jei žmogus nėra sukaupęs reikiamo ligos socialinio draudimo stažo arba neatitinka kitų įstatyme nustatytų sąlygų, sprendimas gali būti neigiamas.
Pateikus prašymą vieną kartą, jis galioja nuolat. Tai reiškia, kad ateityje susirgus ar slaugant šeimos narį išmokos bus skiriamos automatiškai, papildomai nieko pildyti nereikės. Naujas prašymas būtinas tik tuomet, jei pasikeičia asmeninės banko sąskaitos numeris.
Be to, prašymas galioja ir atgaline data – iki 12 mėnesių. Jei, pavyzdžiui, žmogus sirgo 2025 metų balandį, tačiau tuo metu nesikreipė dėl išmokos, jis vis dar gali ją gauti, jei prašymą pateiks ne vėliau kaip per metus nuo nedarbingumo pabaigos. Svarbiausia, kad nuo ligos laikotarpio pabaigos nebūtų praėję daugiau nei 12 mėnesių.
Prašymas teikiamas per asmeninę „Sodros“ paskyrą. Toje pačioje sistemoje galima matyti, ar sprendimas dėl išmokos jau priimtas. Nurodžius elektroninio pašto adresą, informacija apie eigą ir sprendimus siunčiama ir el. paštu.
Jei pasikeičia banko sąskaita, pirmiausia reikia asmeninėje paskyroje, skiltyje „Mano nustatymai“, įrašyti naują numerį ir išsaugoti pakeitimus. Tuomet pateikiamas patikslintas prašymas dėl ligos išmokos su atitinkamu žymėjimu.
Ligos išmoka skiriama tiems, kurie yra apdrausti ligos socialiniu draudimu, tapo laikinai nedarbingi ir dėl to neteko darbo pajamų. Reikalaujamas stažas – ne trumpesnis kaip 3 mėnesiai per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesiai per paskutinius 24 mėnesius. Pagrindas mokėti išmoką yra gydytojo išduotas nedarbingumo pažymėjimas.
Išmokos dydis kiekvienam apskaičiuojamas individualiai, atsižvelgiant į draudžiamąsias pajamas, gautas per tris paeiliui einančius mėnesius iki mėnesio, einančio prieš susirgimą. Jei laikinas nedarbingumas prasidėjo 2025 metų vasarį, vertinamos 2024 metų spalio, lapkričio ir gruodžio pajamos.
Už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas, kurios sutampa su darbo grafiku, moka darbdavys. Ši išmoka negali būti mažesnė nei 62,06 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio, ir stažas šiuo atveju nėra vertinamas. Nuo trečiosios dienos mokėjimą perima „Sodra“ – ji moka 62,06 proc. kompensuojamojo uždarbio.
Jei nedarbingumas susijęs su vaiko slauga, išmoka siekia 65,94 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio. Išsamesnė informacija apie sąlygas ir tvarką skelbiama „Sodros“ interneto svetainėje.
