Naujos nedarbo išmokų taisyklės: vieniems daugiau pinigų, kitiems griežtesnės sąlygos

Nuo liepos Lietuvoje įsigalios svarbūs nedarbo išmokų sistemos pakeitimai. Naujoji tvarka keis tiek išmokų apskaičiavimą, tiek reikalavimus darbo stažui, o kai kuriems gyventojams atsivers galimybė gauti didesnes išmokas nei iki šiol.

Didžiausias pokytis susijęs su tuo, kad nedarbo išmokos dydis dar labiau priklausys nuo žmogaus anksčiau gauto atlyginimo. Kartu keisis ir minimalios bei maksimalios išmokų ribos, taip pat kai kurios išmokų mokėjimo sąlygos.

Pokyčiai palies tiek naujai bedarbio statusą įgysiančius gyventojus, tiek tuos, kurie ateityje planuos kreiptis dėl nedarbo išmokos. Specialistai ragina susipažinti su naujomis taisyklėmis iš anksto.

Griežtėja darbo stažo reikalavimai

Nuo liepos teisę į nedarbo išmoką turės asmenys, kurie per pastaruosius 24 mėnesius bus sukaupę bent 12 mėnesių nedarbo draudimo stažo.

Šiuo metu tokį stažą galima sukaupti per ilgesnį – 30 mėnesių – laikotarpį. Tai reiškia, kad ateityje reikalavimai taps griežtesni.

Svarbu ir tai, kad laikotarpis, kai žmogus gauna nedarbo išmoką, nebebus įtraukiamas į stažą, reikalingą kitai nedarbo išmokai gauti. Pati išmoka taip pat nebus laikoma pajamomis, nuo kurių būtų skaičiuojamos būsimos išmokos.

Didesnė reikšmė ankstesniam atlyginimui

Kaip ir iki šiol, nedarbo išmoką sudarys dvi dalys – pastovioji ir kintamoji.

Nuo liepos pastovioji dalis mažės. Šiuo metu ji sudaro apie 23 proc. minimalios mėnesinės algos ir siekia maždaug 268 eurus. Po pokyčių ši dalis bus sumažinta iki 15 proc. MMA ir sieks apie 173 eurus.

Tuo metu kintamoji išmokos dalis, kuri priklauso nuo anksčiau gautų pajamų, taps svarbesnė. Per pirmuosius tris mėnesius ji sieks 45 proc. buvusio atlyginimo vietoje dabar taikomų 38 proc.

Ketvirtą–šeštą mėnesį ši dalis sudarys 35 proc., o septintą–devintą mėnesį – 25 proc. ankstesnių pajamų.

Didės mažiausia išmoka

Nuo liepos bus padidinta minimali nedarbo išmoka.

Ji bus susieta su bazine socialine išmoka (BSI) ir sudarys penkis BSI dydžius. Kadangi 2026 metais vienas BSI siekia 74 eurus, mažiausia nedarbo išmoka sudarys 370 eurų.

Šiuo metu minimali išmoka yra gerokai mažesnė ir siekia apie 268 eurus.

Augs ir maksimali išmoka

Keisis ir didžiausia galima nedarbo išmoka.

Nuo liepos jos riba bus susieta su vidutiniu darbo užmokesčiu ir negalės viršyti 70 proc. šalies VDU. Esant dabartiniam 2 312,15 euro vidutiniam atlyginimui, maksimali išmoka galės siekti 1 618,51 euro.

Palyginimui, šiuo metu didžiausia nedarbo išmoka siekia 1 405,45 euro.

Svarbu žinoti, kad maksimali suma nustatoma tą dieną, kai žmogui suteikiamas bedarbio statusas, ir vėliau nebekeičiama, net jei šalyje pasikeičia vidutinis darbo užmokestis.

Kai kuriems išmokos bus mokamos ilgiau

Papildomų pokyčių sulauks ir priešpensinio amžiaus gyventojai.

Asmenims, kuriems iki senatvės pensijos amžiaus liko ne daugiau kaip penkeri metai, nedarbo išmokos mokėjimo laikotarpis bus pratęstas dar dviem mėnesiais. Tokiu atveju išmoka galės būti mokama iki 11 mėnesių.

Dar palankesnės sąlygos numatytos žmonėms, sukaupusiems bent 20 metų darbo stažą. Jiems išmokos mokėjimo terminas bus ilginamas papildomais keturiais mėnesiais, todėl bendra mokėjimo trukmė gali siekti net 15 mėnesių.

Ši nuostata bus taikoma tik tiems priešpensinio amžiaus asmenims, kurie negauna išankstinės senatvės pensijos.

Keisis ir prašymų teikimo tvarka

Nuo liepos gyventojai dėl nedarbo išmokos turės kreiptis ne vėliau kaip per vienerius metus nuo bedarbio statuso suteikimo dienos.

Taip pat bus atsisakyta iki šiol galiojusių ribojimų dėl išmokos mokėjimo atnaujinimo. Jei žmogaus bedarbio statusas bus atnaujinamas, kartu galės būti atnaujinamas ir išmokos mokėjimas, kol nebus išnaudotas visas numatytas laikotarpis arba kol neatsiras teisė į naują išmoką.

Dar viena svarbi naujovė – pakartotinai gauti nedarbo išmoką bus galima tik sukaupus naują 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą. Ankstesnis laikotarpis, kai buvo gaunama nedarbo išmoka, į šį stažą nebebus įtraukiamas.