darbas
Neabejojame, kad renkatės adekvačius darbo skelbimus ir negaišdami savo bei kitų žmonių laiko pretenduojate į tas pozicijas, kurioms esate tikrai tinkami. Pirmasis sėkmingo darbo pokalbio žingsnis yra būtent toks – dalyvauti tinkamame darbo pokalbyje.
Horoskopai padeda ne tik numatyti, kas gali įvykti šiandien, bet ir priimti rimtus gyvenimo sprendimus. Nežinote, koks darbas jums tinka? Žvaigždės tikrai žino!
Vos daugiau nei pusė apklaustųjų yra patenkinti pasirinkta profesija ir esama darboviete. Kas šeštas norėtų visai kitos specialybės. Pagrindinė priežastis, kodėl žmonės nesiryžta keisti nemėgstamos profesijos – baimė prarasti finansinį stabilumą. Tokius rezultatus atskleidė profesinės savanorystės projekto „Kam to reikia?!“ inicijuota apklausa.
Ieškotės darbo? Rašote CV ir nežinote, kaip tą padaryti teisingai ir sužavėti potencialius darbdavius? Mūsų bičiulių „HRM Talent lab“ patarimai!
Ieškodami darbo tikrai jaudinamės bei ne visada žinome, ko iš mūsų tikisi potencialūs darbdaviai. Ką reikėtų daryti, kad tapti tobulu darbuotoju? „HRM Talent Lab“ patarimai jums!
Baltas „MS Word“ lapas, žemyn nusitaikiusi produktyvumo kreivė, ties trečia skaidre sustabdyta prezentacija – taip nutinka, kai nusprendžiame „šį bei tą pasitikslinti“ internete. Naršymas neginčytinai kenkia mokymosi ar darbo procesui, tačiau yra būdų kovoti su noru surinkti „www“.
Jie yra visų mūsų bėdų kaltininkai, mūsų psichoterapeutai ir bokso kriaušės, į juos nukreipiame pyktį dėl organizacijos, kuriai jie atstovauja, klaidos. Neatsižvelgdami į tai, kad pakėlęs ragelį darbuotojas – mechanizmo sraigtelis, turintis savo gyvenimą ir mažų mažiausiai norintis gadinti mūsų. Dar svarbiau: jie stengiasi mums padėti, nors kartais esame verti riebesnio žodžio ir nutrenkto ragelio.
Nuolatiniai viršvalandžiai didina sunkios depresijos riziką. Tai parodė ilgalaikis tyrimas, kurio metu buvo stebima daugiau kaip 2 000 žinybų darbuotojų Didžiojoje Britanijoje. Studijos rezultatai skelbiami specializuotame žurnale „PLoS ONE”
Daugybė mūsų gyvenime yra turėję nors vieną gerą mokytoją. Buvo momentų kai jautėtės išsisėmę, tačiau jūsų mokytojai matė jūmyse potencialą ir paskatino jus rodytis dar geresnius rezultatus. Tikriausiai, taip pat paskatino tapti geresniu žmogumi.
Beveik pusė (43,8 proc.) studentų šią vasara planuoja dirbti, o ne atostogauti. Taip atsakė apklausoje apie studentiškas vasaros atostogas dalyvavusieji respondentai. Apklausa apskelbta Vilniaus universiteto Teisės fakulteto interneto tinklalapyje.
Šiek tiek daugiau kaip penktadalis (21,1 proc.) apklaustųjų tvirtino studentiškas atostogas praleisiantys namuose, 12,5 proc. planuoja atostogauti Lietuvos kurorte. Beveik 8 proc. studentų vasaros kaime.
Tik maža studentų dalis vasarą ruošiasi vykti į užsienį. Beveik 8 proc. važiuoja į užsienį ilsėtis, o 7 proc. ten dirbs.
Daugiau kaip 22 tūkstančiai Vilniaus universiteto studentų vasarą atostogauja 2 mėnesius: liepą ir rugpjūtį. Dauguma iš daugiau kaip 500 į Vilniaus universitetą iš užsienio atvykusių studentų per vasaros atostogas grįžta į savo šalį. Vasaros atostogų šiemet išėjo beveik 1,5 tūkstančio Teisės fakulteto studentų.
Seime ketvirtadienį po pietų imta svarstyti pataisa leidžianti žmonėms atvykti į darbą nuo 10 iki 11 val. Medikai ir profsąjungos seniai bandė kelti „vyturių“ ir „pelėdų“ problemą į viešumą ir pagaliau buvo išgirsti.
Ambicingas Lenkijos planas pereiti nuo iškastinių prie „žaliosios“ energijos šaltinių, organizacijos „Greenpeace“ vertinimu, iki 2020 metų galėtų sukurti iki 350.000 naujų darbo vietų įvairiuose energetikos sektoriuose.
Tai – beveik du kartus daugiau nei šiuo metu yra dirbančiųjų anglies kasybos ir perdirbimo sektoriuje, o Lenkija – labiausiai nuo anglies priklausoma Europos Sąjungos šalis.
Lenkija, kurioje net 94 procentų elektros energijos pagaminama, deginant anglį, Europos Sąjungai įsipareigojo gerokai sumažinti šią priklausomybę, tuo pačiu mažinant ir išmetamų šiltnamio dujų kiekį.
Planuojama, kad atominė energetika sukurs 2030 metais pagamins 9,3 proc. elektros, atsinaujinantys šaltiniai – 25 procentus, o anglies dalis sumažės iki 60 procentų.
Lenkija numato pastatyti savo pirmąją atominę elektrinę 2022 metais.
Tačiau „Greenpeace“ kartu su kitomis Lenkijos aplinkosaugos organizacijomis siūlo atsisakyti atominės energetikos ir jau iki 2020 metų bent 20 procentų energijos gauti iš atsinaujinančių šaltinių, pavyzdžiui, vėjo, biomasės, saulės, ir šią dalį padidinti iki 50 procentų 2030 metais.
„Greenpeace“ taip pat paragino Lenkijos vyriausybę sukurti atsinaujinančios energetikos departamentą prie šalies ekonomikos ministerijos, kad paspartinti šio sektoriaus plėtrą.
Radote skelbimą laikraštyje ir supratote, kad šis darbas yra skirtas jums, tačiau nepasitikite savo jėgomis? Kaip gauti ranka pasiekiamą svajonių darbą? Siūlome kelias efektyvias strategijas, kurios gali suveikti.
Lietuvos darbo biržos duomenimis, sausio mėnesį darbdaviai teritorinėse darbo biržose įregistravo 14,4 tūkst. laisvų darbo vietų, tai per 17 proc. daugiau negu paskutinįjį praėjusių metų mėnesį ir net 72,6 proc. daugiau negu 2010 metų sausį.
Daugiausia darbo pasiūlymų buvo pardavėjams, sunkiasvorių sunkvežimių ir krovinių transporto priemonių vairuotojams, siuvėjams, pardavimo vadybininkams, virėjams, lengvųjų automobilių, taksi ir furgonų vairuotojams.
Sausio mėnesį didžiausias darbo jėgos poreikis buvo fiksuotas Vilniaus apskrityje – 23,2 proc. visų registruotų darbo pasiūlymų, Kauno – 15,8 proc., Šiaulių – 12,9 proc., Klaipėdos – 12,7 proc.
Lietuvos darbo biržos direktorius Mindaugas Petras Balašaitis, vertindamas sausio mėnesio situaciją darbo rinkoje, pažymėjo, kad laisvų darbo vietų ir įdarbinimo rodikliai yra augantys, ir tai rodo vykstančius teigiamus procesus darbo rinkoje bei patvirtina praėjusių metų pabaigoje Finansų ministerijos skelbtas išvadas apie darbo rinkos padėtį. „Sausio mėnesį padaugėjus registruotų darbo biržoje laisvų darbo vietų, padėta įsidarbinti per 15,4 tūkst. darbo ieškančių žmonių, kai praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu įsidarbino mažiau nei trečdaliu – 9,7 tūkst. bedarbių“, – akcentavo LDB vadovas.
Lietuvos darbo biržos duomenimis, šių metų vasario 1 d. šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 311,2 tūkst. bedarbių arba 14,4 proc. visų šalies darbingo amžiaus gyventojų.
Per mėnesį į šalies teritorines darbo biržas kreipėsi ir buvo įregistruota bedarbiais 22,6 tūkst. bedarbių, kai 2010 m. sausį – 32,6 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Sausio mėnesį didesnis besikreipiančių į darbo biržą bedarbių skaičius – įprasta metų pradžios situacija, kai registruojasi daugiau žmonių, norinčių imtis individualios veiklos pagal verslo liudijimus.
Šių metų sausį – net du kartus daugiau nei pernai – per 5 tūkst. bedarbių pradėjo savarankišką veiklą, įsigiję verslo liudijimus iki 6 mėn. laikotarpiui. Tam turėjo įtakos nuo pernai liepos 1 d. bedarbiams, pradedantiems veiklą pagal verslo liudijimus, taikomos lengvatos: jie gali pasinaudoti subsidijomis verslo liudijimo įsigijimo išlaidoms kompensuoti.
Per mėnesį teritorinės darbo biržos į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nusiuntė 3,5 tūkst. asmenų. Daugiausia jų – 2,7 tūkst. dalyvauja į remiamojo įdarbinimo priemonėse.
Sausio mėnesį registruotas nedarbas neaugo 34 iš 60 šalies savivaldybių (21 – mažėjo, 13 – nepakito). Daugiausia darbingo amžiaus gyventojų vasario 1 d. buvo registruota bedarbiais Ignalinos (21,3 proc.), Zarasų (19,8 proc.) ir Mažeikių bei Vilniaus (po 19,4 proc.) rajonų savivaldybėse. Tarp didžiausių miestų mažiausiai bedarbių buvo Šiaulių mieste (11,2 proc.), o daugiausia – Panevėžyje (15,9 proc.).