Filosofai, psichologai ir ekonomistai jau daugelį metų bando atsakyti į klausimą: ar galima nusipirkti laimę? Naujas tyrimas pateikia įdomių įžvalgų, kurios gali pakeisti iki šiol vyravusį požiūrį.
Pajamų ir laimės ryšys: ką rodo naujausi duomenys?
Kinijos žemės ūkio universiteto mokslininkas Lin Zhang ir Pietų Ilinojaus universiteto tyrėjas Sajal Lahiri analizavo Panel Study of Income Dynamics duomenų bazę, kuri leido stebėti pajamų pokyčius ir jų įtaką laimei per ilgą laikotarpį.
Tyrimo rezultatai parodė aiškią tendenciją – didesnės pajamos siejamos su didesniu gyvenimo pasitenkinimu. Tai prieštarauja anksčiau populiariam Easterlino paradoksui, kuris teigė, kad nors turtingesni žmonės paprastai yra laimingesni, tačiau pajamų augimas po tam tikros ribos nebedidina jų laimės. Naujausi duomenys rodo priešingai – kuo daugiau žmogus uždirba, tuo jis jaučiasi laimingesnis.
Ar galima nusipirkti laimę?
Nors bendroji tendencija aiški, tyrėjai pastebėjo ir išimčių. Pavyzdžiui:
- Kai kurie mažas pajamas gaunantys žmonės gali jaustis laimingi nepaisant finansinių sunkumų, nes jų laimę lemia paprasti dalykai – šeima, gamta, dvasinės praktikos ar bendruomeniškumas.
- Turtingi žmonės ne visada yra patenkinti gyvenimu. Nepaisant aukštų pajamų, juos gali slėgti vienatvė, dideli įsipareigojimai ar nuolatinis stresas.
Tyrime buvo naudojama [-[1]-] skalė (SWB), kur dalyviai savo gyvenimą vertino balais nuo 1 iki 10. Pastebėta, kad pajamų mažėjimas ypač neigiamai veikia mažesnes pajamas turinčius žmones, nes jiems sunkiau patenkinti savo pagrindinius poreikius.
Nors laimė yra sudėtingas ir subjektyvus reiškinys, tyrimo duomenys rodo, kad ekonominė gerovė vaidina svarbų vaidmenį bendrame gyvenimo pasitenkinime. Tačiau pinigai nėra vienintelis faktorius – svarbūs ir kiti aspektai, tokie kaip emocinis stabilumas, santykiai su artimaisiais, sveikata ir asmeninės vertybės.
Galima daryti išvadą, kad nors pinigai padeda sukurti komfortiškesnį gyvenimą, jie nėra garantuotas kelias į laimę.
Šaltinis: https://tsn.ua/
Nuotraukos asociatyvinės © Canva.
