Darbo vietoje miegoti – nepriimtina? Vyras užmigo darbe ir įrodė priešingai
Miegą darbo vietoje daugelis darbdavių laikytų rimtu pažeidimu, tačiau istorija Kinijoje atskleidė, kad situacija gali būti kur kas sudėtingesnė. Šis atvejis, kuomet vyras užmigo darbe, parodo ne tik darbdavių griežtumą, bet ir darbuotojų teisių svarbą.
Kinijoje vyras, dirbęs įmonėje 20 metų, buvo atleistas už tai, kad trumpam užsnūdo darbo metu, o šį įvykį užfiksavo vaizdo kameros. Po naktinės pamainos pavargęs darbuotojas buvo apkaltintas rimtu darbo taisyklių pažeidimu. Nepaisant jo ilgametės patirties ir puikios reputacijos, įmonė nusprendė nutraukti su juo darbo sutartį.
Atleidimas, teisėsauga ir teisingumas
Įmonė išsiuntė oficialų atleidimo pranešimą, kuriame darbuotojui pranešė, jog jo elgesys nesuderinamas su darbo politika. Pranešime buvo teigiama:
„Gerbiamasis Čžanai, nuo 2004 metų jūs esate mūsų įmonės dalis ir esate pasirašęs neterminuotą darbo sutartį. Tačiau jūsų elgesys, susijęs su miegojimu darbo vietoje, prieštarauja nulinės tolerancijos taisyklėms. Atsižvelgdami į šį pažeidimą ir pasitarę su profsąjunga, mes nusprendėme nutraukti mūsų darbo santykius.“
Šis sprendimas papiktino darbuotoją, ir jis kreipėsi į teismą. Byloje buvo atsižvelgta į tai, kad per 20 metų darbo tai buvo pirmasis jo nusižengimas, kuris nesukėlė žalos įmonei. Taip pat pažymėta, kad jo darbo rezultatai ir profesionalumas buvo nepriekaištingi.
Teismas nusprendė, kad atleidimas dėl to, jog vyras užmigo darbe, buvo nepagrįstas, ir įmonė privalo darbuotojui sumokėti 350 tūkst. juanių (48 tūkst. JAV dolerių) kompensaciją.
Pamokos darbdaviams ir darbuotojams
Ši istorija atskleidžia, kaip svarbu atsižvelgti į kontekstą ir aplinkybes. Darbdaviams naudinga ne tik laikytis griežtų taisyklių, bet ir vertinti darbuotojų lojalumą bei ilgametę patirtį. Tuo tarpu darbuotojai turi žinoti savo teises ir nebijoti jas ginti, jei susiduria su neteisingu elgesiu.
Nors šis atvejis susijęs su darbo etika, jis taip pat atkreipia dėmesį į poilsio svarbą. Gydytojai siūlo atkreipti dėmesį į miego kokybę, kuri tiesiogiai veikia ne tik darbo našumą, bet ir bendrą savijautą. Pakankamas ir kokybiškas miegas padeda išvengti pervargimo ir didina gebėjimą sutelkti dėmesį, todėl svarbu tinkamai derinti darbo ir poilsio laiką.
Šaltinis: https://tsn.ua/
Nuotraukos asociatyvinės © Canva.
